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Descrição geral da empresa

21 anos de experiência em fabricação e OEM em monitores de TV

Fábrica de 49.000 m² | marcas BIS, CB e RoHS | 40 conjuntos de máquinas de injeção

21 anos de fabricação em monitores de TV
Jiangxi Langshi Electronic Technology Co., Ltd. fundada em 2004, tem um edifício de fábrica de 49.000 metros quadrados e mais de 120 funcionários. Nós possuímos 40 conjuntos de máquinas de injeção de plástico para caixa de TV, 8 conjuntos de máquinas de torno CNC para hardware de TV, uma linha de soldagem de placa de energia automática, uma máquina de teclado de TV, impressão de pele para logotipo e spray de cor para gabinete e quatro auto TV/monitor linhas de montagem.

Ordens OEM Bem-vindo
Nossos produtos atendem às marcas BIS, CB e RoHS. Congratulamo-nos com qualquer ordem OEM de TVs de monitor.

Contacte-nos hoje para começar a sourcing.

Informações básicas

Capitalização total
US $8.000.000 a 8.999.999
Ano de criação
2004
Total de funcionários
150 a 199
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
 Exportador ,  Fabricante ,  Atacadista

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $7.000.000 a 7.999.999
Percentagem de exportação
100 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
VENUS TECH
Condições de pagamento
T/T, L/C, D/P or O/A
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
 Ásia ,  Australásia ,  América Central/Sul ,  Oriente Médio/África ,  América do Norte

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
江西朗视电子科技有限公司
Número de registo
91360727MA398CQ88K
Morada de registo da empresa
江西省赣州市龙南市龙南经济技术开发区电子信息产业科技城
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Capacidade de produção

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
82000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
5
Número de funcionários de produção
100 a 149
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Ano de criação
2004
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
Electronic Information Industry, Park Economy and Technology, Development Zone Longnan City, Ganhzhou, Jiangxi, China

Outra capacidade de produção

Máquinas/processo de produção
* Montagem: 2 linhas de montagem de luz de fundo LED sem poeira; 4 linhas de montagem de TV/monitor automático
* Os produtos variam de 15 a 32 polegadas LED TV/monitor/armário de TV/CBU/CKD/SKD.* Gabinete de TV/Monitor: nós possuímos 32 conjuntos de máquina de injeção de plástico
* Hardware: 8 máquina de torno CNC
* Fonte de alimentação: 1 linha de soldagem de fonte de alimentação automática
* Controle de TV e placa receptora: 1 auto máquina de teclado
* Impressão do logotipo e da cor: impressão da pele para o logotipo. Spray de cor para invólucro
Vantagens do site
Zona industrial de apoio ao governo

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Temos engenheiro profissional para toda a verificação de controle de qualidade de hardware e soft ware.
Procedimentos de controlo de qualidade
Verifique cada painel um por um. Durante a montagem, verifique toda a função e qualidade da tela.

I&D

Outras capacidades de I&D

Máquinas e equipamentos utilizados
Watt e máquina de tensão, software de teste de tela LED sistema Nokia
Localização das instalações
108 Road, Huaqiang Industrial Zone, Panyu District, Guangzhou
Procedimentos e práticas
Um a cada pcs do nosso monitor, testamos o software para verificar o desempenho da especificação da tela. Também teste na tensão e watt output, para ajustar e manter o baixo consumo de eletricidade

Perfil do registo comercial

by 3ʳᵈ party

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por 3ʳᵈ party, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
Electronic Information Industry Technology City,Long Nan Economic&Technological Development Zone,Long Nan, Ganzhou, Jiangxi
Data de incorporação
2020/06/03
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Long Nan Municipality
N.º de registo
91360727MA398CQ88K
Capital autorizado
RMB10,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Tang zeng yao
Âmbito da atividade
Itens licenciados: importação e exportação de tecnologia, importação e exportação de mercadorias (Sujeito com a lei de aprovação do projeto, aprovado pelos departamentos relevantes antes que eles possam realizar atividades de negócios) Itens gerais: desenvolvimento de software, vendas de software, fabricação de displays, vendas de displays, fabricação de software de computador e hardware e equipamentos periféricos, varejo de software de computador e hardware e equipamentos auxiliares, atacado de software e hardware de computador E equipamentos auxiliares, fabricação de televisores, fabricação de aparelhos domésticos, vendas de peças de eletrodomésticos, vendas de peças de eletrodomésticos, fabricação de equipamentos eletrônicos especializados, fabricação de outros componentes eletrônicos, fabricação de componentes eletrônicos, varejo de componentes eletrônicos, atacado de componentes eletrônicos, vendas de produtos eletrônicos, fabricação de componentes eletrônicos e equipamentos de componentes eletromecânicos, vendas de componentes eletrônicos e Equipamentos de componentes eletromecânicos, vendas de equipamentos eletrônicos especializados, serviços de tecnologia, desenvolvimento de tecnologia, consultoria de tecnologia, troca de tecnologia, transferência de tecnologia, promoção de tecnologia, serviços de design profissional, serviços de integração de sistemas de informação, vendas pela Internet (exceto para as vendas de bens que exigem licença) (exceto para negócios licenciados, pode operar de forma independente projetos que não sejam proibidos ou restritos por leis e regulamentos de acordo com a lei)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Tang zeng yao;Tang wei bin

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.

Serviços e Suporte

Política de amostras
Oferecemos amostras, com custos de amostra, frete e impostos pagos pelo comprador.
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
manager@xinyao-lcd.com

Sala de imprensa

Feira em Mumbai
Primeira vez na feira de eletrônicos em Mumbai

Gestão

Slogan
Melhor serviço com melhor qualidade e melhor oferta de preço.

Serviços de negociação

OEM/ODM

Recursos OEM/ODM de fábrica
Fazemos OEM/ODM para TV, monitor de mais de 11 anos. OEM mais de 100 marcas mais de 20 países.
Número de linhas de produção
4
Tamanho da fábrica
6000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Número da equipe de produção
100 a 149
Número de funcionários de P&D
10 a 19
Anos de experiência OEM/ODM
11
Capacidade mensal
8.000 a 8.999 Peças
Produção mensal
4.000 a 4.999 Peças
Encomenda mínima
300 a 399 Peças
Principais mercados servidos
Ásia, Oriente Médio/África, América Central/Sul

Dust free room for assembly LED screen

Sala livre de poeira para tela de LED de montagem
Temos linha de montagem livre de poeira para tela de LED

In house keyboard PCB line

Linha de PCB de teclado em casa
Todos os botões chave do monitor de TV são feitos em casa com a nossa linha automática de PCB

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